mondfeuer hat geschrieben:
In Führungspositionen sollte es 50 % Frauenanteil geben, da sie oftmals mehr Rücksicht auf feinere Punkte nehmen als Männer. Während Männer eher zum Kampf neigen und sich blutig schlagen, versuchen Frauen, es verbal zu regeln ohne möglichst eine Blumenvase dabei zu zerschmettern.
Man kann aber auch nicht alle so über einen Kamm scheren, der Großteil der Männer die ich kenne könnt sich nicht blutig schlagen, die Frauen hingegen schon, aber ist halt verschieden
Und Frauen müssen sich nicht prügeln, die kennen genügend anderer fieser Tricks, hab ich schon am eigenen Leib erfahren müssen, bin aber auch selbst schon drauf gekommen, wenns um Rache geht bin ich ein gottverdammtes Biest ^^"
Ich sag einfach mal, die Mischung machts, da hast du mit den 50% schon recht.
mondfeuer hat geschrieben:
Allgemein wäre eine vollkommene Gleichberechtigung damit geschaffen, wenn ALLE Menschen im gesamten Staat Deutschland das selbe verdienen würden. Egal ob Chef oder Azubi - jeder bekommt das selbe.
Da muss ich dir irgendwie zustimmen, aber auch irgendwie widersprechen.
Warum sollte jemand, der mehr oder härter arbeitet, nicht mehr verdienen?
Es gäbe dann ja kaum noch einen Reiz, im Beruf weiter kommen zu wollen, wenn man eh gleich viel verdient wie der Chef.
Und vorallem würde es dann einige faule Säcke geben, die sagen "Ich lern gar nicht erst um einen guten Beruf zu bekommen, wenn ich als Putzfrau eh gleich viel verdien wie als Arzt" ^^"
Gleichberechtigung wäre es meiner Meinung nach, wenn jeder wirklich das bekommt was er verdient, sprich, der Chef kriegt für 10 Stunden Arbeit gleich viel bezahlt wie der Azubi für 10 Stunden der gleichen Arbeit ^^
Die Sache dran ist nur die, oft arbeitet ein Chef ganz was anderes als der Azubi, während der Azubi seiner Arbeit nachgeht, muss der Chef dafür sorgen dass die Firma überhaupt mal läuft, bevor auch er der eigentlichen Arbeit nachgehen kann, in einer kleinen Firma is das kein Problem, in einer großen jedoch schon.
Und dafür, dass der Chef die Firma zum Laufen bringt, was ja auch Arbeit ist, sollte er natürlich auch bezahlt werden.
Avalarion hat geschrieben:
Frauen sollten in der Regel weniger hart arbeiten müssen wie Männer, aber gleichen Gehalt verdienen
Bitte was? Was hat das mit Gleichberechtigung zu tun? Das wäre einfach pure Diskriminierung der Männer o.0
Warum sollen Frauen weniger hart arbeiten müssen als Männer?
Wenn ihnen der Beruf zu schwer ist, sorry, aber dann müssen sie sich einen leichteren suchen o.0
Wenn ich Arbeitgeber bin, bin ich doch nicht so blöd jemanden ein zu stellen, dem ich gleich viel wie den anderen Mitarbeitern bezahle, obwohl ich von diesem weniger Leistung erhalte.
Streng genommen sagt deine Aussage sogar aus, dass Frauen nicht zu gleicher Arbeit wie Männer fähig sind, was schon wieder ein gefundenes Fressen für die Feministinnen wäre, aber keine Sorge, ich petz schon nicht
Also ich bezeichne mich selbst mittlerweile schon als Anti-Feministin, Feministinnen nennen mich auch gerne Frauenhasserin, was natürlich Quatsch ist aber erklärt denen das mal...
Und was hier in Österreich gerne vergessen wird, es wird geschrien, Frauen sollen die gleichen Rechte haben, weil sie gleich viel leisten, stimmt das aber?
Nöpidinöpidinöp *sich duckt um nicht von den Feministinnen zerfleischt zu werden*
Warum stimmt das nicht?
Einfache Antwort, Wehrpflicht.
Nach der Schule können die Frauen gleich studieren gehen, oder sich ein Auslandsjahr gönnen, oder weiß der Kuckuck was machen, die Männer hingegen...
Die dürfen sich erst noch schön beim Militär abrackern...
Und wer jetzt faselt "Oh, aber Frauen sind für sowas doch nicht geeignet"...
Erstens, ist das diskriminierend all den Frauen im Militär gegenüber
Zweitens, toll, gibt auch genügend Männer die fürs Militär nicht geschaffen sind, die machen dann Zivildienst, und da kann mir niemand erzählen dass eine Frau das nicht auch kann.
So hart das jetzt klingen mag, solange für Frauen keine Wehrpflicht, bzw., Zivildienst-Pflicht besteht, leisten sie auch streng genommen nicht das gleiche...ich möchte den Frauen keine Rechte absprechen, aber hat sich je ein Mann beklagt, dass er mehr Rechte haben will, dafür dass er seine Wehrpflicht erfüllt hat?
Nein, Frauen hingegen haben nie so etwas wie die Wehrpflicht zu erfüllen gehabt, und trotzdem strotzen einige Feministinnen danach, mehr Rechte zu erlangen wie die Männer.
Und bevor jetzt einer fragt, ja, ich hab vor, sobald ich die Matura hab, für ein Jahr zum Bundesheer zu gehen, sollte ich untauglich sein oder die Aufnahme-Prüfung nicht schaffen, wirds halt Zivildienst...